北(bei)园(yuan)春(chun)集团核心理念(nian)
企业口号(hao)
关注(zhu)民生 以诚兴业
企业宗旨(zhi)
为客户创造(zao)价值 为股东创造(zao)利益
为员工创造机会 为社会创造财富
企业(ye)目(mu)标(biao)
创北(bei)园春(chun)强势品(pin)牌 争做行业领军(jun)企业
企业精神
团结(jie) 奉献(xian) 求实 创(chuang)新
企业哲学(xue)
居安(an)思危 稳中求(qiu)进
北园春集团企业口号
关注(zhu)民生(sheng) 以诚(cheng)兴业
北园春集(ji)(ji)团企(qi)业口号是(shi)企(qi)业宗(zong)旨、精神(shen)与价(jia)值观的(de)集(ji)(ji)中体现，是(shi)企(qi)业与社会沟通最(zui)(zui)直(zhi)接、最(zui)(zui)快捷的(de)传播载体。
企(qi)业作(zuo)为(wei)(wei)市(shi)(shi)场经济中相互竞争、相互发(fa)展(zhan)的角色，其市(shi)(shi)场的最(zui)终出(chu)路就在(zai)于(yu)满足消费者的消费需求。无论是“为(wei)(wei)客户创造价值、为(wei)(wei)股东创造利益、为(wei)(wei)员工创造机会(hui)、为(wei)(wei)社会(hui)创造财富(fu)”；还是“居安(an)思危、稳(wen)中求进”；“诚信正直、有(you)利有(you)义”；都是北园春集团树立品牌、谋求发(fa)展(zhan)的具体体现。
“关注民(min)生”，强调以市场为(wei)导向，以满足消费者(zhe)需求为(wei)目的；研(yan)究消费者(zhe)需求，发(fa)现、挖掘市场商机。
从北园(yuan)春集团的(de)(de)(de)实际出发，关注民生(sheng)是(shi)不(bu)仅(jin)仅(jin)表现(xian)为(wei)为(wei)商(shang)户(hu)提供公平、透明(ming)的(de)(de)(de)经商(shang)环境和足够(gou)的(de)(de)(de)市(shi)场利润空间，同时，为(wei)员(yuan)工营造具有向(xiang)心力、亲和力的(de)(de)(de)发展平台(tai)和展示才能的(de)(de)(de)舞台(tai)；更重要的(de)(de)(de)是(shi)为(wei)消(xiao)费(fei)者(zhe)提供一个品质可(ke)靠、物美价廉的(de)(de)(de)绿色食品消(xiao)费(fei)基地。
“以诚兴(xing)业”是北园春(chun)集团中心价值(zhi)观的浓缩
北园春集团(tuan)在(zai)关注大(da)众健康生活(huo)、提供绿色消费的(de)过程中，更应该讲“诚信(xin)”，并在(zai)“诚信(xin)”中建立企业信(xin)誉、求得发展。
“诚(cheng)信”是企业(ye)(ye)的(de)(de)(de)品格特征，是市(shi)场经济运作以来民众(zhong)理性人文的(de)(de)(de)沉淀(dian)记录；而(er)发(fa)展则是企业(ye)(ye)的(de)(de)(de)共同特征，是在(zai)记录中(zhong)总结，在(zai)总结中(zhong)沉思的(de)(de)(de)结果。企业(ye)(ye)只有(you)保证了“诚(cheng)信”这一品质，企业(ye)(ye)才会有(you)发(fa)展的(de)(de)(de)根基(ji)——同行、客户(hu)、员工(gong)，才会与企业(ye)(ye)的(de)(de)(de)发(fa)展相(xiang)得益彰。
“关注民(min)生，以诚(cheng)兴业”，是耕耘(yun)北园春集团的(de)火种，是全体(ti)“北园春人”的(de)己任(ren)。
北园(yuan)春集团企业(ye)宗旨
为客户创(chuang)造(zao)价值 为股(gu)东创(chuang)造(zao)利益
为员工创造机会 为社会创造财(cai)富
北园春集团的(de)企业宗旨，就是北园春集团的(de)行动纲领、社会责任和(he)义务。
“为客(ke)(ke)户(hu)创造价(jia)值”就是要求北(bei)园春全(quan)(quan)体(ti)员工向所有客(ke)(ke)户(hu)提供热情、周到的(de)服务和(he)安全(quan)(quan)，洁静的(de)经(jing)营与购物(wu)环(huan)境(jing)，使全(quan)(quan)体(ti)经(jing)营者(zhe)在轻松(song)、公正、公平、规范(fan)的(de)环(huan)境(jing)中(zhong)求得(de)利(li)润；使消费者(zhe)在无(wu)(wu)(wu)欺无(wu)(wu)(wu)诈、无(wu)(wu)(wu)假无(wu)(wu)(wu)冒、无(wu)(wu)(wu)伪无(wu)(wu)(wu)劣中(zhong)求得(de)健(jian)康和(he)快乐。
“为(wei)股(gu)东(dong)创造利(li)益”就是(shi)要求北(bei)园春集(ji)团全体员工在经(jing)营企(qi)(qi)业的同(tong)时，要确保(bao)企(qi)(qi)业的资(zi)产保(bao)值(zhi)、增值(zhi)，使股(gu)东(dong)不断得到高额的利(li)润回报，因为(wei)北(bei)园春集(ji)团的股(gu)东(dong)是(shi)北(bei)园春集(ji)团的投资(zi)主体，也是(shi)企(qi)(qi)业的资(zi)产所有者。
“为(wei)员(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)创(chuang)造机(ji)会(hui)”就是公(gong)司努力(li)向所(suo)有(you)员(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)提供学习、成(cheng)长的(de)机(ji)会(hui)，搭建良好(hao)的(de)展示(shi)才能的(de)舞台，构筑(zhu)公(gong)平、自由的(de)竞争空(kong)间；使(shi)每位员(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)在努力(li)、勤奋中拥有(you)同等(deng)的(de)晋级升迁、成(cheng)功、成(cheng)就的(de)机(ji)会(hui)。
“为(wei)(wei)社(she)(she)会(hui)创(chuang)造(zao)(zao)财富”强调公(gong)司的社(she)(she)会(hui)责任感，要求企(qi)业(ye)主动参(can)与社(she)(she)会(hui)公(gong)益活动，主动为(wei)(wei)社(she)(she)会(hui)建设和经济繁荣贡献力量；通(tong)过企(qi)业(ye)的发展(zhan)，创(chuang)造(zao)(zao)更多(duo)的岗位，扩大社(she)(she)会(hui)就业(ye)面，造(zao)(zao)福(fu)于民，通(tong)过企(qi)业(ye)纳(na)税(shui)，支持国家建设，体现企(qi)业(ye)价值。
北园(yuan)春的成功不仅要(yao)(yao)善于发现机遇(yu)、抓住(zhu)机遇(yu)，更(geng)重要(yao)(yao)的是(shi)在没(mei)有机遇(yu)时，去(qu)为客户(hu)和员工(gong)创造更(geng)多的机会(hui)。北园(yuan)春集团的客户(hu)是(shi)创造财(cai)富的主动力(li)，客户(hu)所追(zhui)求的是(shi)其存在的价值。因此，企业要(yao)(yao)想为社(she)会(hui)创造更(geng)多的财(cai)富，就必须为客户(hu)创造更(geng)多的价值。
北园春集团(tuan)企业(ye)目标
创北园春强势品牌(pai) 争(zheng)做行业领军企业
北园(yuan)春(chun)集(ji)(ji)(ji)团(tuan)的(de)发展目标是北园(yuan)春(chun)集(ji)(ji)(ji)团(tuan)的(de)一种期望值，代表(biao)着(zhe)北园(yuan)春(chun)集(ji)(ji)(ji)团(tuan)全员(yuan)的(de)强(qiang)烈(lie)追(zhui)求和努(nu)力(li)(li)方向(xiang)，是激发员(yuan)工奋(fen)发努(nu)力(li)(li)的(de)精神力(li)(li)量。
“创北(bei)园(yuan)(yuan)春(chun)强势(shi)品(pin)牌”是北(bei)园(yuan)(yuan)春(chun)集(ji)团(tuan)实(shi)施(shi)品(pin)牌致胜策略(lve)的(de)具体体现和(he)最终出路，也是北(bei)园(yuan)(yuan)春(chun)集(ji)团(tuan)对自身资源优势(shi)整(zheng)合(he)、延伸的(de)必需。
创北园(yuan)春(chun)(chun)(chun)强(qiang)势品牌(pai)就是(shi)要求北园(yuan)春(chun)(chun)(chun)集(ji)团(tuan)无论是(shi)全(quan)资、控(kong)股、参(can)股，还(hai)是(shi)联营企业，都有义(yi)务为“北园(yuan)春(chun)(chun)(chun)”品牌(pai)的建立(li)、提(ti)升、维护共同(tong)努力(li)，一方面，共同(tong)把“北园(yuan)春(chun)(chun)(chun)”品牌(pai)建设成为新(xin)疆、中国、乃至国际(ji)知(zhi)(zhi)名品牌(pai)；另一方面，强(qiang)调“北园(yuan)春(chun)(chun)(chun)”品牌(pai)在(zai)提(ti)升知(zhi)(zhi)名度的同(tong)时，更应注重(zhong)美誉度的建立(li)，并(bing)使“北园(yuan)春(chun)(chun)(chun)”品牌(pai)真正成为集(ji)团(tuan)公司(si)全(quan)体企业发展状大的强(qiang)势生产(chan)力(li)。
“争(zheng)(zheng)做行业(ye)领(ling)军(jun)企业(ye)”，就是(shi)要求北(bei)园(yuan)春无论从(cong)硬件(jian)(jian)设(she)(she)施、软件(jian)(jian)服务、交易方(fang)式、营销理念(nian)等(deng)方(fang)面要力争(zheng)(zheng)做到上规(gui)模(mo)、上档次，即把(ba)北(bei)园(yuan)春市场建(jian)设(she)(she)成为(wei)中国(guo)西部(bu)最(zui)大(da)的农产品(pin)批发(fa)市场，引领(ling)西部(bu)农贸产业(ye)；北(bei)园(yuan)春集团其(qi)它如房地(di)产业(ye)、餐饮(yin)业(ye)、出租汽车业(ye)及商贸建(jian)材(cai)制造业(ye)等(deng)行业(ye)，无论是(shi)形(xing)象(xiang)、信誉、管理、营销，还是(shi)经济效益、硬件(jian)(jian)设(she)(she)施、营销理念(nian)等(deng)方(fang)面，力争(zheng)(zheng)在(zai)新疆乃至国(guo)内同(tong)行业(ye)中不(bu)求做到最(zui)大(da)，但求做得最(zui)好。
“创北(bei)(bei)园春强势品(pin)牌 争做(zuo)行业领军企业”喻(yu)意北(bei)(bei)园春集团以农贸为(wei)中心(xin)，集团其(qi)它产业共同发展的战略(lve)思想，以此有(you)效的减(jian)少、降低企业的风险。把北(bei)(bei)园春建设成为(wei)永(yong)续(xu)经营的企业而(er)奋斗。
北园(yuan)春(chun)集(ji)团企业精神
团结 奉献 求实 创(chuang)新
北园春集(ji)团(tuan)的企业精(jing)神就是北园春集(ji)团(tuan)全体(ti)员(yuan)工共(gong)(gong)同一(yi)致、彼此(ci)共(gong)(gong)鸣的自(zi)觉态度、意志状(zhuang)况(kuang)和思想境界，也(ye)就是北园春集(ji)团(tuan)的企业美(mei)德。
“团结、奉献(xian)”的(de)精神是(shi)北(bei)园春集团发展的(de)根本
独木难支厦，合作土成金(jin)。北园(yuan)春(chun)集团(tuan)在不(bu)断发展的(de)(de)过程中，必(bi)须(xu)适(shi)时强调全(quan)体员工(gong)、商户的(de)(de)团(tuan)结与(yu)协作的(de)(de)意识。
天人交合(he)才能胜。企(qi)业(ye)团(tuan)队从建立到发(fa)(fa)展和(he)完善，都(dou)始终强(qiang)调(diao)劲向一处使(shi)、心(xin)往一处想(xiang)。通过(guo)企(qi)业(ye)员工、商户(hu)(hu)(hu)的倾力奉献，团(tuan)结(jie)同(tong)事、团(tuan)结(jie)同(tong)行(xing)、团(tuan)结(jie)客(ke)(ke)户(hu)(hu)(hu)；了解(jie)客(ke)(ke)户(hu)(hu)(hu)、员工和(he)同(tong)行(xing)需求(qiu)；分析客(ke)(ke)户(hu)(hu)(hu)、员工和(he)同(tong)行(xing)动机；规范客(ke)(ke)户(hu)(hu)(hu)、员工和(he)同(tong)行(xing)行(xing)为；激发(fa)(fa)客(ke)(ke)户(hu)(hu)(hu)、员工和(he)同(tong)行(xing)活力，最终才能创造(zao)企(qi)业(ye)财(cai)富。
“求(qiu)实、创新”的精(jing)神是北团(tuan)春集团(tuan)发展(zhan)的出(chu)路
脚踏(ta)实(shi)(shi)地的(de)(de)(de)分(fen)析、实(shi)(shi)事求是的(de)(de)(de)工作，既能(neng)使企(qi)业了解市场，走(zou)向(xiang)市场，又能(neng)提供创(chuang)新(xin)(xin)(xin)机会；创(chuang)新(xin)(xin)(xin)是智慧的(de)(de)(de)运(yun)用，是在实(shi)(shi)践(jian)中一步一步总结出来的(de)(de)(de)，而(er)不是“吹”出来的(de)(de)(de)。能(neng)够将(jiang)他人(ren)的(de)(de)(de)智慧变成自己(ji)的(de)(de)(de)智慧、将(jiang)前人(ren)的(de)(de)(de)智慧变成自己(ji)的(de)(de)(de)智慧的(de)(de)(de)企(qi)业，必然是创(chuang)意丰(feng)富(fu)的(de)(de)(de)企(qi)业。北(bei)园(yuan)春集团的(de)(de)(de)壮(zhuang)大，只有(you)很好的(de)(de)(de)借鉴他人(ren)的(de)(de)(de)成功经验，不断丰(feng)富(fu)本企(qi)业创(chuang)新(xin)(xin)(xin)思路。认真总结过去(qu)的(de)(de)(de)发展历程，才能(neng)在激烈(lie)的(de)(de)(de)市场竞争中创(chuang)出新(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)奇迹和成就(jiu)。
北园春集团企(qi)业哲学
居安思危 稳中(zhong)求进
北园春(chun)(chun)集团(tuan)的(de)哲学是北园春(chun)(chun)集团(tuan)对自身发展(zhan)与生存的(de)态度(du)和观念(nian)，也是北园春(chun)(chun)集团(tuan)稳步发展(zhan)的(de)基石和行动指南(nan)。
“居安思危”就是要求北园春全体成员(yuan)时时树立(li)危机(ji)感
就(jiu)目(mu)前北(bei)园(yuan)春(chun)集团的情况看，企业的相对实(shi)力较强(qiang)，市(shi)场(chang)发展(zhan)比(bi)较平稳(wen)。但是，如(ru)果仅(jin)仅(jin)安于现(xian)状，不图进取，市(shi)场(chang)竞争必然威(wei)迫北(bei)园(yuan)春(chun)集团的整(zheng)体发展(zhan)，因(yin)此(ci)，要求北(bei)园(yuan)春(chun)集团要及时察(cha)觉和(he)把握市(shi)场(chang)变化(hua)，并敢于针对已(yi)经开(kai)始(shi)出现(xian)的市(shi)场(chang)变化(hua)，迅速调整(zheng)和(he)改变经营策略，才(cai)能真正成为(wei)不断开(kai)拓出新的财源。
“稳中求进”就(jiu)是(shi)要求北园春(chun)集团全体(ti)成员，冷静的(de)面对复(fu)杂的(de)市场(chang)竞争环境，做(zuo)出敏感而迅速的(de)反映，抓住(zhu)企(qi)业发展的(de)真正机(ji)会(hui)，敢(gan)想(xiang)敢(gan)做(zuo)，脚(jiao)踏实(shi)地的(de)把企(qi)业做(zuo)大做(zuo)强。
发现企业在(zai)经营过程中，存在(zai)的(de)(de)(de)(de)不足，也就(jiu)是市(shi)(shi)场竞争(zheng)的(de)(de)(de)(de)弱点。同(tong)样，也可以发现企业的(de)(de)(de)(de)市(shi)(shi)场竞争(zheng)优势。企业了解到自己的(de)(de)(de)(de)“软肋(lei)”后，必然会产生一(yi)种(zhong)危机(ji)感，需要想办法来弥补和进行适(shi)当的(de)(de)(de)(de)调整。这就(jiu)需要企业独(du)道的(de)(de)(de)(de)眼光洞(dong)察市(shi)(shi)场，分(fen)析(xi)企业产生危机(ji)的(de)(de)(de)(de)根源(yuan)，从而促进北园(yuan)春集(ji)团的(de)(de)(de)(de)稳步(bu)发展。
北(bei)园春集(ji)团不管从组(zu)织结构、战(zhan)略(lve)发展(zhan)规(gui)划，还是品牌推(tui)广(guang)、管理(li)控制体系的设计，都必须从现实出发，充分分析和(he)考虑(lv)企(qi)业(ye)所面(mian)临的种种危机，才(cai)能形(xing)成企(qi)业(ye)特色和(he)竞争优势。
北园春集团中心价值(zhi)观(guan)
企业价值观
诚信(xin)正直 有(you)利有(you)义
企业服务观(guan)
人(ren)人(ren)服务(wu) 服务(wu)人(ren)人(ren)
企业分配(pei)观(guan)
企业财富 共创共享
企业(ye)质量(liang)观
质量苛刻 完美无缺
企业人才观
品质+敬业+创(chuang)新+学习(xi)=人才
企业伦(lun)理观
为富(fu)有仁(ren) 为利有德
北(bei)园春企业价值观
诚信正直 有利有义(yi)
北园春(chun)集(ji)团的(de)企(qi)业价值观是(shi)北园春(chun)集(ji)团全员(yuan)对其行为意义的(de)认识体系(xi)、行为取向和(he)判断标准(zhun)，也是(shi)北园春(chun)集(ji)团把(ba)什(shen)么当作(zuo)最值得(de)努力(li)争取的(de)东(dong)西。
“诚信正直”是企业的基本品格
从北园(yuan)春本身(shen)的(de)角度来(lai)说，诚信(xin)(xin)正直(zhi)有求得(de)安全和建立信(xin)(xin)誉两个方面的(de)作(zuo)用(yong)。一(yi)个不能仗义而行(xing)、完全没有诚信(xin)(xin)可(ke)(ke)言的(de)企(qi)业，一(yi)定会为众(zhong)人所不齿，信(xin)(xin)用(yong)可(ke)(ke)以争取宝(bao)贵的(de)顾客(ke)，可(ke)(ke)以赢得(de)长久的(de)利润。
北园春集(ji)团良好(hao)信誉的建立(li)(li)，靠的是货真价实的公平交易、童叟无欺的老实诚信和实实在在的依约(yue)而行建立(li)(li)起来的。
只有讲诚信才(cai)能有效地保护企业的(de)利益，才(cai)能建立起企业的(de)信誉，才(cai)能保质量，才(cai)能呼(hu)唤(huan)客户、员工和同行(xing)的(de)社会责任感。
“有(you)利有(you)义(yi)”强调(diao)北园(yuan)春集(ji)团(tuan)员(yuan)工要想(xiang)取(qu)得成功(gong)，必须处(chu)理好义(yi)和利的相(xiang)互(hu)统一，相(xiang)互(hu)促动、相(xiang)互(hu)发展的辩证关系，即义(yi)利合一
以(yi)利(li)(li)(li)养体(ti)，以(yi)义养心。心不(bu)得(de)义不(bu)得(de)乐(le)，体(ti)不(bu)得(de)利(li)(li)(li)不(bu)能安(an)。不(bu)以(yi)利(li)(li)(li)害义，不(bu)以(yi)义弃利(li)(li)(li)。倡导(dao)利(li)(li)(li)不(bu)克义，反对见利(li)(li)(li)忘(wang)义。
北园要(yao)春(chun)做义商，以义求(qiu)利(li)(li)，见利(li)(li)思(si)义。以天(tian)下(xia)之(zhi)财(cai)，利(li)(li)天(tian)下(xia)之(zhi)民。置(zhi)(zhi)国(guo)家整体利(li)(li)益(yi)为(wei)(wei)最(zui)高，置(zhi)(zhi)社会整体利(li)(li)益(yi)为(wei)(wei)最(zui)重(zhong)，置(zhi)(zhi)大众利(li)(li)益(yi)为(wei)(wei)最(zui)远；要(yao)做儒(ru)商，仁义经商，信实经商，以义取(qu)利(li)(li)，以义为(wei)(wei)利(li)(li)。合(he)理谋(mou)(mou)义，不(bu)(bu)义之(zhi)财(cai)如浮云，不(bu)(bu)可取(qu)、不(bu)(bu)可要(yao)、不(bu)(bu)可谋(mou)(mou)。义利(li)(li)结合(he)，取(qu)舍不(bu)(bu)苟。
北园春企业服务观
人(ren)人(ren)服务 服务人(ren)人(ren)
北园春(chun)集团强调公(gong)司内部上(shang)下之间、部门之间、工序之间、员工之间互(hu)为客户，都存在本质的服务关(guan)系
了解(jie)你的(de)(de)(de)顾(gu)(gu)(gu)客，重视你的(de)(de)(de)顾(gu)(gu)(gu)客，用竞争的(de)(de)(de)观点对(dui)待(dai)你的(de)(de)(de)顾(gu)(gu)(gu)客，以及消除顾(gu)(gu)(gu)客不满(man)的(de)(de)(de)技巧；以待(dai)客之道善待(dai)员工，使(shi)员工享受顾(gu)(gu)(gu)客般的(de)(de)(de)待(dai)遇；扫除争取顾(gu)(gu)(gu)客的(de)(de)(de)障碍(ai)，改善所有服(fu)(fu)务顾(gu)(gu)(gu)客的(de)(de)(de)程序(xu)；检讨对(dui)待(dai)顾(gu)(gu)(gu)客服(fu)(fu)务的(de)(de)(de)表现，拿同行的(de)(de)(de)服(fu)(fu)务做(zuo)参照；领(ling)导要以身作则，做(zuo)公(gong)司的(de)(de)(de)榜样。
把服务(wu)(wu)贯穿于生(sheng)产经(jing)营(ying)的(de)全(quan)过程，健全(quan)全(quan)面服务(wu)(wu)、永久服务(wu)(wu)体系。
开发产(chan)(chan)品(pin)(pin)同时开发服(fu)务；设计(ji)产(chan)(chan)品(pin)(pin)同时设计(ji)服(fu)务；制造产(chan)(chan)品(pin)(pin)同时制造服(fu)务；产(chan)(chan)品(pin)(pin)销(xiao)售(shou)(shou)(shou)之前实施(shi)售(shou)(shou)(shou)前服(fu)务；产(chan)(chan)品(pin)(pin)售(shou)(shou)(shou)时实施(shi)售(shou)(shou)(shou)时服(fu)务；产(chan)(chan)品(pin)(pin)销(xiao)售(shou)(shou)(shou)之后实施(shi)售(shou)(shou)(shou)后服(fu)务。
服(fu)(fu)务(wu)质量(liang)依赖于(yu)公(gong)(gong)司(si)培训和(he)教(jiao)育能力，在服(fu)(fu)务(wu)方面必(bi)须完(wan)善(shan)而持(chi)续地培训员工(gong)。教(jiao)育提供沟通和(he)再次(ci)强调公(gong)(gong)司(si)服(fu)(fu)务(wu)理念的(de)机会，提供员工(gong)正确(que)运(yun)用服(fu)(fu)务(wu)的(de)方法。教(jiao)育必(bi)须即重视(shi)内(nei)部(bu)顾(gu)客(ke)的(de)服(fu)(fu)务(wu)，又(you)重视(shi)对外部(bu)顾(gu)客(ke)的(de)服(fu)(fu)务(wu)。
对顾客服务(wu)要有人(ren)性关怀和感情。缺乏感情性的(de)劳动(dong)态度不(bu)可能有优秀服务(wu)。公司(si)要造成服务(wu)领先的(de)气氛，创造服务(wu)英雄和服务(wu)传奇。全(quan)体员工(gong)必须牢记，北园春的(de)经营就是永(yong)远服务(wu)。
北园春企业分配观
企业财(cai)富(fu) 共(gong)创共(gong)享
共(gong)创共(gong)享，和谐(xie)分配。制定合理(li)(li)分配制度，兼顾大家利(li)益，及时兑现人人应(ying)得(de)利(li)益。使之心安理(li)(li)得(de)。
做(zuo)企(qi)业(ye)(ye)，追求的(de)(de)就(jiu)是(shi)(shi)利益(yi)最大(da)化。企(qi)业(ye)(ye)在(zai)市场竞争中所(suo)取得的(de)(de)财(cai)富，是(shi)(shi)员(yuan)工(gong)(gong)共同努力的(de)(de)结(jie)果。因此，员(yuan)工(gong)(gong)在(zai)企(qi)业(ye)(ye)财(cai)富的(de)(de)分配过程中，就(jiu)必须(xu)体现“能者多(duo)劳(lao)，多(duo)劳(lao)多(duo)得”的(de)(de)分配原则，将员(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)个人利益(yi)与(yu)企(qi)业(ye)(ye)财(cai)富融为(wei)一体，让员(yuan)工(gong)(gong)感到(dao)自(zi)己(ji)的(de)(de)付出，完(wan)全(quan)可以(yi)在(zai)企(qi)业(ye)(ye)得到(dao)满意的(de)(de)回报。
不可让(rang)效率高者(zhe)落空而怨，不可让(rang)业绩优者(zhe)无(wu)报而悔，不可让(rang)贡献大者(zhe)不扬而没。效率优先，业绩优先，贡献优先，先进优先。不仅是对个人的回(hui)报，主要是倡导一种导向，鼓励全员向他(ta)们看齐，以他(ta)们为榜样，象他(ta)们那样努力。
富裕生活得在(zai)创造，温馨家园大家努力。公(gong)司(si)要谋(mou)取战(zhan)略的(de)利(li)益(yi)，反(fan)对急(ji)功近(jin)利(li)；员(yuan)(yuan)工要谋(mou)取创造的(de)利(li)益(yi)，反(fan)对等(deng)靠和埋怨。公(gong)司(si)富而不忘回报社会，员(yuan)(yuan)工富而不忘帮助他人(ren)。只要对社会和他人(ren)有(you)帮助，即使(shi)与自己利(li)益(yi)无关，自己有(you)能力时也(ye)尽力去(qu)做。
北园春(chun)企业质(zhi)量观
质量苛刻 完美无(wu)缺
北园春集团的质量好坏，体现在服务的好坏,北园春的所有顾客最有发言权。
服务质(zhi)(zhi)量(liang)必须根据顾客的感(gan)受(shou)来评价，质(zhi)(zhi)量(liang)管理指标应该规定出能(neng)够使顾客满意的要求。全(quan)面品(pin)质(zhi)(zhi)管理，由全(quan)公(gong)司的所有(you)人员共同执行完成(cheng)；总的方(fang)面包括(kuo)：上至(zhi)董事长下到员工全(quan)面参与；横(heng)的方(fang)向包括(kuo)全(quan)公(gong)司各个部门。任何部门为(wei)产(chan)品(pin)或服务方(fang)面质(zhi)(zhi)量(liang)负责(ze)，任何部门都必须围绕产(chan)品(pin)或服务质(zhi)(zhi)量(liang)制定严格管理。
北园春集团的(de)产(chan)品质量(liang)应包括：符合消费(fei)者的(de)需(xu)求，使它们满(man)意；随(sui)着消费(fei)者需(xu)求不断改进，要有创造性的(de)破坏精神。生产(chan)一(yi)个(ge)错误和差的(de)产(chan)品，公司(si)不仅(jin)会蒙受经(jing)济损失，而(er)且会对公司(si)形象产(chan)生致命打击，绝不允许这种现象发生。
积极宣传公司(si)目(mu)标，整合全(quan)面(mian)品(pin)质管(guan)理效(xiao)益；支(zhi)持品(pin)质管(guan)理，尽(jin)心尽(jin)力；举(ju)办全(quan)公司(si)活动，强(qiang)化员工(gong)品(pin)质意(yi)识；建(jian)立(li)健全(quan)的(de)渠道，搜(sou)集(ji)消费者意(yi)见；欣赏员工(gong)的(de)创意(yi)，肯定他的(de)努(nu)力。
质(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)管理始(shi)于(yu)教育，持续于(yu)教育。人人接受(shou)质(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)教育，对教育训练的(de)投资(zi)不(bu)仅会提高技术和质(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)意(yi)识，而且树(shu)立特(te)殊服务质(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)意(yi)识。
北(bei)园春(chun)企业的服务质量(liang)目(mu)标是：热情关怀(huai)，尽善尽美，再好(hao)更好(hao)。
北园春(chun)企业人才观
品(pin)质+敬业+创新+学习(xi)=人才
企(qi)业竞(jing)争的(de)根本战斗力在人(ren)才(cai)之(zhi)中。人(ren)才(cai)开(kai)发是企(qi)业生存发展(zhan)的(de)头等大事。人(ren)才(cai)的(de)差别就是企(qi)业实力的(de)差别。
健(jian)全人才选拔标准
确保在合适的时间、地点拥有合适数量、具备合适能力的人才。选拔人才要有广阔视野, 容忍人才的缺点，善用人才的优点。相马不如赛马，赛马不如长期用马。能够有自尊、自强、敬业、爱岗、爱思考、肯创新就是人才。
形成(cheng)激励机制
争胜的(de)动力机(ji)(ji)制(zhi)(zhi)；争优(you)的(de)效率机(ji)(ji)制(zhi)(zhi)；双胜的(de)公平机(ji)(ji)制(zhi)(zhi)；普通(tong)的(de)利益(yi)机(ji)(ji)制(zhi)(zhi)。
内才(cai)和外才(cai)同时并举
公司内的人才(cai)、通过岗(gang)位多年磨练而来。对于(yu)外(wai)才(cai)，要吸引(yin)，要利用。人才(cai)的特质是创新，唯有每天创新，身心不老，永(yong)保(bao)年轻(qing)。
要求终身学习
强(qiang)化集(ji)体训练(lian)：理(li)念训练(lian)、技能(neng)训练(lian)、人(ren)际关系训练(lian)、环境适应训练(lian)、思维(wei)能(neng)力的训练(lian)；强(qiang)化群体学(xue)习，学(xue)习适应和创造(zao)环境的能(neng)力。
把(ba)北(bei)园春办成令人向往的(de)(de)公(gong)司；使人得到温暖、安(an)慰(wei)和安(an)心工作的(de)(de)公(gong)司；能(neng)够从(cong)上级身(shen)上找到榜样(yang)，令人鼓舞，值得共同奋(fen)斗(dou)的(de)(de)公(gong)司；能(neng)够宽(kuan)容失败(bai)的(de)(de)公(gong)司；难人以不断期(qi)望并有可能(neng)实现(xian)期(qi)望的(de)(de)公(gong)司。
北园(yuan)春企(qi)业伦理观
为富有仁(ren) 为利(li)有德(de)
“为富有(you)仁”喻意北园春(chun)集团(tuan)在经营过程中要(yao)以仁待(dai)人，追求仁义品德，因(yin)为仁义是(shi)和平与(yu)爱心的(de)(de)结晶，是(shi)人性的(de)(de)种子，是(shi)邪恶(e)的(de)(de)对头
让生(sheng)产(chan)以优良(liang)的(de)品质(zhi)体(ti)现仁(ren)义(yi)(yi)，让营销(xiao)以细致入微(wei)的(de)满足体(ti)现仁(ren)义(yi)(yi)；讲(jiang)服务以尽(jin)心尽(jin)德(de)的(de)关情体(ti)现仁(ren)义(yi)(yi)；讲(jiang)制度以人性的(de)提升体(ti)现仁(ren)义(yi)(yi)；让员工用卓(zhuo)越的(de)形象体(ti)现仁(ren)义(yi)(yi)。
21世纪的北园春是(shi)具有高度道德(de)水准的企业
以人性、理性、道德(de)性为(wei)(wei)标(biao)准化经(jing)营(ying)企业(ye)，用价(jia)值、修养、奉献(xian)为(wei)(wei)准绳(sheng)以提高员工(gong)觉悟；恪(ke)守职(zhi)业(ye)道德(de)是(shi)全体员工(gong)对社会的(de)(de)美(mei)好奉献(xian)；抑制私心对公(gong)司和他人的(de)(de)危害，是(shi)我们一(yi)员提倡的(de)(de)道德(de)标(biao)准。公(gong)司行为(wei)(wei)以道德(de)为(wei)(wei)指(zhi)南，才能创造祥和的(de)(de)社会。
“为(wei)利有德”强调(diao)北(bei)园春(chun)集团在求(qiu)得利益和(he)利润时(shi)要讲求(qiu)以德行事
经(jing)营的大(da)敌(di)是(shi)拜金主义，因为以金钱为尺度操纵经(jing)营，会(hui)把(ba)顾客当做(zuo)敌(di)人(ren)。
伤害顾(gu)客(ke)(ke)、糊弄顾(gu)客(ke)(ke)、欺骗顾(gu)客(ke)(ke)，所赚的钱是短(duan)(duan)命(ming)钱、缺德(de)钱，最终弄跨(kua)企业，身败名裂(lie)。以金钱为尺度对待员(yuan)工会使员(yuan)工受(shou)到腐蚀，变得腐蚀自私(si)，斤(jin)(jin)斤(jin)(jin)计较、目(mu)光短(duan)(duan)浅，一盘散(san)沙。讲金钱不惟(wei)金钱，讲物(wu)质不惟(wei)物(wu)质，讲利(li)益(yi)而不惟(wei)利(li)益(yi)。
把员工(gong)放在崇(chong)高的(de)地位，尊重员工(gong)、信任员工(gong)、保护员工(gong)、发展员工(gong)
不(bu)(bu)(bu)以(yi)(yi)环境的污染危及(ji)员(yuan)工(gong)身(shen)心(xin)健康；不(bu)(bu)(bu)以(yi)(yi)加(jia)大劳动强度，给员(yuan)工(gong)造成体(ti)力(li)的负(fu)担；不(bu)(bu)(bu)以(yi)(yi)强人专业分工(gong)，使员(yuan)工(gong)精(jing)神单(dan)调乏味；不(bu)(bu)(bu)以(yi)(yi)机(ji)器压(ya)制人的主动性，造成员(yuan)工(gong)主体(ti)性失(shi)落；不(bu)(bu)(bu)以(yi)(yi)爱惜物料而伤害员(yuan)工(gong)的价值，不(bu)(bu)(bu)以(yi)(yi)死的规章(zhang)制度，压(ya)制员(yuan)工(gong)的主动创造。
